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义乌“百人计划”为改革发展添动能

admin 发布于 2016-09-21 17:18
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“在义乌度过了忙碌而充实的两年,结合自身工作实际,当好联络员、服务员和调查员,为义乌百姓服务,为义乌改革发展献计献策。这里就是我的第二故乡。”再过几天,省法院挂职在义乌法院的王胜东就要结束其为期两年的挂职工作。临别前,他对义乌表达了不舍。

据了解,王胜东是第二批义乌“百人计划”挂职干部中的一员,自2012年8月以来,“百人计划”已累计选派两批共75名政治素质好、学历层次高、工作能力强的挂职干部和专业人才来到义乌,施展才华,助推义乌改革发展。

融资难、融资贵,通常是阻碍电商企业进一步发展的拦路虎之一,为有效破解难题,云博国际,挂职于义乌电商办的顾小卫发挥了重要作用。他一手引进了金电联行,搭建义乌市政府、电商、金电联行大数据、金融机构四维一体化投融资功能的开放平台,通过大数据对信用的甄别,为电商和银行提供撮合服务。

在挂职干部牵线搭桥、参与推进下,国家开发银行为义乌103省道等多个政府项目提供近60亿元的融资支持;省人民法院在义乌设立全省县区首家第三方调解平台——— 知识产权调解中心、诉调对接中心;上海新跃物流推动义乌陆运信息物流平台正式落地进入试运行。

此外,挂职干部还依托自身专长,挑选课题,分组以小团队的形式,通过“企业服务周”、“进村入户”、“下基层蹲点调研”等形式开展调查研究工作,并就整体规划、扩大宣传、招商方向等事务建言献策,深受好评。

义乌市委组织部相关负责人表示,每一名挂职干部就是一枚金子,要大胆使用挂职干部,敢于给他们铺路子、压担子、给位子,把最合适的人放到最适合的岗位上,云博国际,鼓励支持挂职干部勇挑改革试点重担,承担挂职单位改革试点重要事项,才能让每枚金子,都能大放光彩。

截至目前,第二批“百人计划”挂职干部开展课题调研46个,撰写理论论文、心得体会文章92篇,参与制(修)订政策文件、规章制度120余个,帮助争取上级政策支持26项、扶助资金7600万元,引进合作项目23个,取得了较好的工作成效。